Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΑΤΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΑΤΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

1/11/19

ΟΣΜΗ ΣΚΑΝΔΑΛΟΥ ΜΕ ΤΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ

ΝΑ ΦΥΓΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ!
ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

Για ποιο λόγο παραμένει ακόμα η εργολαβία καθαριότητας στο ΑΤΤΙΚΟ νοσοκομείο;
Γιατί δεν εφαρμόζεται ο νόμος και οι δικαστικές αποφάσεις;
Ποια συμφέροντα στηρίζουν ακόμα τους εργολάβους;
Το ζήτημα “έχει σαπίσει” πλέον πολύ. Παίρνει οσμή σκανδάλου!!!
Ενώ:
  • το Ελληνικό δημόσιο έχει δικαιωθεί από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, σε ό,τι αφορά τη δυνατότητά του να διώξει τις εργολαβίες από το ΕΣΥ
  • το Νοσοκομείο έχει κερδίσει το δικαστήριο ενάντια στα ασφαλιστικά μέτρα της εταιρείας από τον περασμένο Μάιο
  • έχουν ολοκληρωθεί όλες οι τυπικές διαδικασίες μέσω ΑΣΕΠ για την πρόσληψη των εργαζομένων καθαριότητας απ’ ευθείας από το Νοσοκομείο
  • δεν υπάρχει καμία σύμβαση μεταξύ του Νοσοκομείου και του εργολάβου - (η παραμονή του στο νοσοκομείο είναι έκνομη, καθώς ανανεώνεται κάθε μήνα ως λύση ανάγκης)
  • με το ν. 4613, άρθρο 25 παρ.1, ΦΕΚ 78Α η σύμβαση των εργαζομένων στην καθαριότητα με το νοσοκομείο μπορεί να προχωρήσει κανονικά
  • έχουν ολοκληρωθεί, κατατεθεί και ξανακατατεθεί όλες οι οικονομοτεχνικές μελέτες

…… η εταιρεία παραμένει κανονικά στο νοσοκομείο!!!

Τη σκυτάλη της κωλυσιεργίας παίρνει τώρα η νέα διοίκηση της 2ης ΥΠΕ. Ανακάλυψε τώρα ότι «χρειάζεται νέα οικονομοτεχνική μελέτη», ότι «τα στοιχεία δεν είναι επαρκή», ότι «η εργολαβία μπορεί να είναι και πιο συμφέρουσα για το δημόσιο» κλπ. Προφανώς ακολουθώντας την κυβερνητική γραμμή (στην ουσία έμμεση πριμοδότηση των εργολάβων), που αποτυπώνεται στην απίστευτα κυνική εγκύκλιο του νέου υφυπουργού Υγείας κ. Κοντοζαμάνη προς τα νοσοκομεία, τα οποία ερωτά: «διαλέξτε τι είναι πιο φτηνό: οι εργολάβοι ή οι προσλήψεις των εργαζομένων στο δημόσιο;». Πάλι αυτό το ελεεινό «δημοσιονομικό όφελος», που την εργασία την θεωρεί προμήθεια και τους εργαζόμενους πράγματα. Οι εργολάβοι της μαύρης εργασίας, φυσικά και κάποια στιγμή θα είναι πιο φτηνοί, αφού δίνουν μισθούς πείνας στους εργαζόμενους και  παρουσιάζουν ψεύτικα κέρδη (300 € το χρόνο)!!! Ας πάρουν τότε και δούλους για να δουλεύουν τζάμπα.

Όλα αυτά αντικειμενικά βοηθούν στο να κερδίσουν πάλι χρόνο οι εργολάβοι, ώστε να δημιουργηθούν τετελεσμένα παραμονής τους, ευελπιστώντας σε πιθανή νέα νομοθετική ρύθμιση για ΣΔΙΤ και επέκταση του καθεστώτος των εργολαβιών στο ΕΣΥ από την κυβέρνηση της ΝΔ.

Τώρα τελευταία ανακαλύψανε και κάτι άλλο! Τους έπιασε ο πόνος για το τι θα απογίνουν οι εργαζόμενοι, που δεν θα περιλαμβάνονται στις ΣΟΧ (συμβάσεις ορισμένου χρόνου) διότι δεν πληρούν τα κριτήρια μοριοδότησης με το νόμο Πολάκη. Αυτό το ερώτημα να το θέσουν στους υπουργούς (πρώην και νυν), όχι σε μας. Εμείς καταγγείλαμε τότε αυτό το νόμο και τα κριτήρια μοριοδότησης, διότι με μαθηματική ακρίβεια θα οδηγούσε στη μη πρόσληψη αρκετών από τους σημερινούς συναδέλφους μας στις εργολαβίες (μοριοδότηση χωρίς αποκλεισμούς εργαζομένων, δηλαδή απολύσεις, δεν υπάρχει - όπως δεν τετραγωνίζεται και ο κύκλος).

Η αλήθεια είναι ότι όλοι αυτοί ανησυχούν για την “απόλυση” των εργολάβων, όχι για τους εργαζόμενούς τους. Αλλά να φτάνουν σε τέτοιο σημείο, να μην σέβονται τους θεσμούς (πχ ΑΣΕΠ) και τους νόμους, που οι ίδιοι έχουν φτιάξει, είναι πρωτόγνωρο δείγμα σήψης και παράδοσης στα ιδιωτικά συμφέροντα.

Δεν θα αφήσουμε να παραδοθεί η δημόσια υγεία στους επιχειρηματίες.
Θα κλιμακώσουμε άμεσα τις κινητοποιήσεις για:
-Να φύγει άμεσα η εργολαβία καθαριότητας από το ΑΤΤΙΚΟ
-Η κυβέρνηση να εγγυηθεί χωρίς προσχήματα τη δουλειά όλων των ήδη εργαζομένων στην εργολαβία, ώστε όλοι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι να υπογράψουν σύμβαση μόνιμης και σταθερής εργασίας με το ΕΣΥ. Έτσι κι αλλιώς οι ελλείψεις προσωπικού είναι τεράστιες και οι ανάγκες πολλές.
- Ο εκβιασμός "ή μένει ο εργολάβος ή απολύονται αρκετοί από τους εργαζόμενους του" δεν περνάει σε μας. Είναι ο ίδιος εκβιασμός που κάνουν όλοι οι εργοδότες: "ή δουλεύετε με άθλιους μισθούς και εργασιακές συνθήκες γαλέρας ή απολύεστε".
Δημόσια δωρεάν υγεία ΚΑΙ μόνιμη-σταθερή δουλειά για όλους.


Το Διοικητικό Συμβούλιο

28/2/18

ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 στις 2 μμ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΡΑΝΤΖΑ



ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΡΑΝΤΖΑ
ΚΑΙ ΤΟ ΑΠΑΝΘΡΩΠΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΑΣ
ΟΛΟ ΤΟ ΑΤΤΙΚΟ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΜΑΡΤΙΟΥ 2018
στις 2 μμ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ
(1 μμ - 5 μμ Στάση Εργασίας, 1μμ αναχώρηση με πούλμαν από το νοσοκομείο,
2 μμ Συνάντηση με Υπουργό Υγείας)

Οι εργαζόμενοι του ΑΤΤΙΚΟΥ δεν αντέχουν άλλο!
Ο λαός της Δυτικής Αθήνας δεν αξίζει το ράντζο!

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί, τεχνικοί, τραυματιοφορείς, καθαρίστριες και φύλακες
Όλοι έχουμε δώσει τη ζωή μας σε αυτό το νοσοκομείο, παλεύουμε για τη υγεία του λαού, παρά τον πόλεμο των κυβερνήσεων, της ΕΕ, του ΔΝΤ στο δημόσιο σύστημα υγείας, παρά την μισθολογική μας υποβάθμιση, τις διαρκείς παραβιάσεις των εργασιακών μας δικαιωμάτων, τις ελλείψεις προσωπικού, την αντικατάσταση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς από στρατιές συμβασιούχων, εργαζομένων δηλ. με ημερομηνία λήξης. Μέσα σε όλα αυτά προστίθεται και η 10ετής πλέον υπερεντατικοποίηση της εργασίας μας με τα ράντζα και τους υπεράριθμους ασθενείς.
Το black out που έχει δημιουργηθεί στο νοσοκομείο λόγω των συνθηκών της γενικής εφημερίας δεν περιγράφεται εύκολα:
·         πλημμύρισμα του νοσοκομείου με ράντζα και φορεία στους διαδρόμους όλων των κλινικών (πολλές φορές περισσότερα από 100 - όσο δηλαδή άλλες 4-5 κλινικές).
·         Δεκάδες διασωληνωμένοι στον όροφο, λόγω πληρότητας των εναπομεινάντων κλινών ΜΕΘ.
·         Υπάρχουν πάνω από 350 κενές οργανικές θέσεις - ο μαγνητικός τομογράφος παραμένει εκτός λειτουργίας
·         Οι βάρδιες δεν βγαίνουν, όλα τα τμήματα έχουν γίνει επικίνδυνα για τις συνθήκες νοσηλείας. Εξακολουθεί η στέρηση αδειών και ρεπό, οι συνεχείς μετακινήσεις από τμήμα σε τμήμα που προσθέτονται στη μισθολογική εξαθλίωση, την περικοπή εφημεριών και υπερωριών, τις απλήρωτες βάρδιες, το πάγωμα ακόμα και νόμιμων αποφάσεων μετατάξεων από τα υπηρεσιακά συμβούλια.
·         Τα ωράρια εργασίας παραβιάζονται και δεν λείπουν περιπτώσεις εργασιακού κανιβαλισμού (π.χ. το ίδιο άτομο να κάνει 10 νυχτερινές βάρδιες σε 1 μήνα). Οι νοσηλείες για τμήματα των 32 κλινών, στις οποίες προστίθενται και ράντζα, πραγματοποιούνται ακόμη και στην πρωινή βάρδια από 2 νοσηλευτές και σπουδαστές.
Όλες οι κυβερνήσεις και οι διοικήσεις δημιούργησαν και άρα γνωρίζουν το πρόβλημα και απαξιούν να δώσουν οποιαδήποτε λύση ανακούφισης για τους ασθενείς και το εξοντωμένο ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και λοιπό προσωπικό.
Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,
Τα λόγια, οι αναλύσεις, τα δελτία τύπου τελειώσανε. Τώρα πρέπει να μιλήσει ο ενωμένος αγώνας και οι κινητοποιήσεις. Μόνο έτσι θα υποχωρήσει η κυβέρνηση στα δίκαια αιτήματά μας.
Άρχισαν ήδη να αντιδρούν τα διάφορα "παπαγαλάκια" της διοίκησης και της κυβέρνησης. Σερβίρουν το ξαναζεσταμένο επιχείρημα πως τάχα το πρόβλημα "είναι εσωτερικό του νοσοκομείου και δεν φταίει το υπουργείο υγείας".
Αυτά λένε για να αθωώσουν την αντιλαϊκή πολιτική τους. Τι σημαίνει όμως εσωτερικό πρόβλημα; α) Ότι οι γιατροί βάζουν "πελατάκια" άρα προκαλούν τεχνητή ζήτηση και γι' αυτό το νοσοκομείο πλημμυρίζει; β) Ότι γιατροί, νοσηλευτές και διοικητικοί είναι άχρηστοι και τεμπέληδες, γι' αυτό δεν κάνουν γρήγορη διακίνηση ασθενών και παρατείνεται η νοσηλεία τους;
Μην τα πιστεύετε συνάδελφοι. Όσοι τα λένε θέλουν να βγάλουν λάδι την κυβέρνηση και τη συνεχιζόμενη πολιτική των προηγούμενων, που κλείνει νοσοκομεία και υποδομές, δεν προσλαμβάνει προσωπικό, στερεί το σύστημα υγείας από δημόσιους πόρους σε όφελος των επιχειρηματικών ομίλων. Όσοι τα λένε δεν έχουν δουλέψει νυχτέρια σε τμήματα των 40 και 50 νοσηλευομένων με 2 νοσηλευτές. Δεν έχουν πάει στα ΤΕΠ ή τη βραχεία νοσηλεία να δουν τις συνθήκες εργασίας. Όσοι τα λένε θέλουν να μας βάζουν να τσακωνόμαστε μεταξύ μας (διαίρει και βασίλευε), να μεταθέσουν σε μας την ευθύνη για την άθλια αυτή κατάσταση, να ξαναπούν "όλοι είσαστε συνυπεύθυνοι".
Στις 7 Μάρτη να δείξουμε τη δύναμή μας.
Δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι δεν αποδεχόμαστε το άθλιο καθεστώς των ράντζων, δεν αποδεχόμαστε την εργασιακή μας εξόντωση. Αρνούμαστε να μας εκβιάζουν να πραγματοποιούμε εισαγωγές σε ένα νοσοκομείο που είναι ήδη πλήρες (100%). Τα νοσοκομεία δεν είναι αποθήκες. Τέρμα στα ράντζα και τις υπεράριθμες νοσηλείες.
Απαιτούμε από το Υπουργείο Υγείας να φροντίσει άμεσα για την ασφαλή, ανθρώπινη, πολιτισμένη μεταχείριση των ασθενών.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων κλινών του ΕΣΥ σε όλα τα νοσοκομεία της Αττικής, άνοιγμα των κλειστών νοσοκομείων (π.χ. Λοιμωδών), δημιουργία Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στη Δυτική Αθήνα, άμεσες προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτών, διοικητικών και τεχνικού και λοιπού προσωπικού για να καλυφτούν οι ελλείψεις του νοσοκομείου μας.