1/11/19

ΟΣΜΗ ΣΚΑΝΔΑΛΟΥ ΜΕ ΤΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ

ΝΑ ΦΥΓΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ!
ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

Για ποιο λόγο παραμένει ακόμα η εργολαβία καθαριότητας στο ΑΤΤΙΚΟ νοσοκομείο;
Γιατί δεν εφαρμόζεται ο νόμος και οι δικαστικές αποφάσεις;
Ποια συμφέροντα στηρίζουν ακόμα τους εργολάβους;
Το ζήτημα “έχει σαπίσει” πλέον πολύ. Παίρνει οσμή σκανδάλου!!!
Ενώ:
  • το Ελληνικό δημόσιο έχει δικαιωθεί από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, σε ό,τι αφορά τη δυνατότητά του να διώξει τις εργολαβίες από το ΕΣΥ
  • το Νοσοκομείο έχει κερδίσει το δικαστήριο ενάντια στα ασφαλιστικά μέτρα της εταιρείας από τον περασμένο Μάιο
  • έχουν ολοκληρωθεί όλες οι τυπικές διαδικασίες μέσω ΑΣΕΠ για την πρόσληψη των εργαζομένων καθαριότητας απ’ ευθείας από το Νοσοκομείο
  • δεν υπάρχει καμία σύμβαση μεταξύ του Νοσοκομείου και του εργολάβου - (η παραμονή του στο νοσοκομείο είναι έκνομη, καθώς ανανεώνεται κάθε μήνα ως λύση ανάγκης)
  • με το ν. 4613, άρθρο 25 παρ.1, ΦΕΚ 78Α η σύμβαση των εργαζομένων στην καθαριότητα με το νοσοκομείο μπορεί να προχωρήσει κανονικά
  • έχουν ολοκληρωθεί, κατατεθεί και ξανακατατεθεί όλες οι οικονομοτεχνικές μελέτες

…… η εταιρεία παραμένει κανονικά στο νοσοκομείο!!!

Τη σκυτάλη της κωλυσιεργίας παίρνει τώρα η νέα διοίκηση της 2ης ΥΠΕ. Ανακάλυψε τώρα ότι «χρειάζεται νέα οικονομοτεχνική μελέτη», ότι «τα στοιχεία δεν είναι επαρκή», ότι «η εργολαβία μπορεί να είναι και πιο συμφέρουσα για το δημόσιο» κλπ. Προφανώς ακολουθώντας την κυβερνητική γραμμή (στην ουσία έμμεση πριμοδότηση των εργολάβων), που αποτυπώνεται στην απίστευτα κυνική εγκύκλιο του νέου υφυπουργού Υγείας κ. Κοντοζαμάνη προς τα νοσοκομεία, τα οποία ερωτά: «διαλέξτε τι είναι πιο φτηνό: οι εργολάβοι ή οι προσλήψεις των εργαζομένων στο δημόσιο;». Πάλι αυτό το ελεεινό «δημοσιονομικό όφελος», που την εργασία την θεωρεί προμήθεια και τους εργαζόμενους πράγματα. Οι εργολάβοι της μαύρης εργασίας, φυσικά και κάποια στιγμή θα είναι πιο φτηνοί, αφού δίνουν μισθούς πείνας στους εργαζόμενους και  παρουσιάζουν ψεύτικα κέρδη (300 € το χρόνο)!!! Ας πάρουν τότε και δούλους για να δουλεύουν τζάμπα.

Όλα αυτά αντικειμενικά βοηθούν στο να κερδίσουν πάλι χρόνο οι εργολάβοι, ώστε να δημιουργηθούν τετελεσμένα παραμονής τους, ευελπιστώντας σε πιθανή νέα νομοθετική ρύθμιση για ΣΔΙΤ και επέκταση του καθεστώτος των εργολαβιών στο ΕΣΥ από την κυβέρνηση της ΝΔ.

Τώρα τελευταία ανακαλύψανε και κάτι άλλο! Τους έπιασε ο πόνος για το τι θα απογίνουν οι εργαζόμενοι, που δεν θα περιλαμβάνονται στις ΣΟΧ (συμβάσεις ορισμένου χρόνου) διότι δεν πληρούν τα κριτήρια μοριοδότησης με το νόμο Πολάκη. Αυτό το ερώτημα να το θέσουν στους υπουργούς (πρώην και νυν), όχι σε μας. Εμείς καταγγείλαμε τότε αυτό το νόμο και τα κριτήρια μοριοδότησης, διότι με μαθηματική ακρίβεια θα οδηγούσε στη μη πρόσληψη αρκετών από τους σημερινούς συναδέλφους μας στις εργολαβίες (μοριοδότηση χωρίς αποκλεισμούς εργαζομένων, δηλαδή απολύσεις, δεν υπάρχει - όπως δεν τετραγωνίζεται και ο κύκλος).

Η αλήθεια είναι ότι όλοι αυτοί ανησυχούν για την “απόλυση” των εργολάβων, όχι για τους εργαζόμενούς τους. Αλλά να φτάνουν σε τέτοιο σημείο, να μην σέβονται τους θεσμούς (πχ ΑΣΕΠ) και τους νόμους, που οι ίδιοι έχουν φτιάξει, είναι πρωτόγνωρο δείγμα σήψης και παράδοσης στα ιδιωτικά συμφέροντα.

Δεν θα αφήσουμε να παραδοθεί η δημόσια υγεία στους επιχειρηματίες.
Θα κλιμακώσουμε άμεσα τις κινητοποιήσεις για:
-Να φύγει άμεσα η εργολαβία καθαριότητας από το ΑΤΤΙΚΟ
-Η κυβέρνηση να εγγυηθεί χωρίς προσχήματα τη δουλειά όλων των ήδη εργαζομένων στην εργολαβία, ώστε όλοι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι να υπογράψουν σύμβαση μόνιμης και σταθερής εργασίας με το ΕΣΥ. Έτσι κι αλλιώς οι ελλείψεις προσωπικού είναι τεράστιες και οι ανάγκες πολλές.
- Ο εκβιασμός "ή μένει ο εργολάβος ή απολύονται αρκετοί από τους εργαζόμενους του" δεν περνάει σε μας. Είναι ο ίδιος εκβιασμός που κάνουν όλοι οι εργοδότες: "ή δουλεύετε με άθλιους μισθούς και εργασιακές συνθήκες γαλέρας ή απολύεστε".
Δημόσια δωρεάν υγεία ΚΑΙ μόνιμη-σταθερή δουλειά για όλους.


Το Διοικητικό Συμβούλιο

25/9/19

Απαιτούμε εδώ και τώρα να σταματήσει το γαϊτανάκι με την εργολαβία καθαριότητας στο ΑΤΤΙΚΟ νοσοκομείο!


Ενώ:
·    το Ελληνικό δημόσιο έχει δικαιωθεί από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, σε ότι αφορά τη δυνατότητά του να διώξει τις εργολαβίες από το ΕΣΥ,
·    το Νοσοκομείο έχει κερδίσει το δικαστήριο με τα ασφαλιστικά μέτρα της εταιρείας εναντίον του, από το περασμένο Μάιο,
·    το Νοσοκομείο θα έχει κέρδος από την απ’ ευθείας πρόσληψη των εργαζομένων καθαριότητας - αυτό το ελεεινό «δημοσιονομικό όφελος» που την εργασία την θεωρεί προμήθεια,
·    έχουν ολοκληρωθεί όλες οι τυπικές διαδικασίες (προκηρύξεις, ΑΣΕΠ, μοριοδοτήσεις, οικονομοτεχνικές μελέτες κλπ) για την πρόσληψη των εργαζομένων καθαριότητας απ’ ευθείας από το Νοσοκομείο,
·    δεν υπάρχει καμία σύμβαση μεταξύ του Νοσοκομείου και του εργολάβου,
Η εταιρεία παραμένει κανονικά στο νοσοκομείο!!!
Καταγγέλλουμε τη σκόπιμη μεθόδευση παραμονής του εργολάβου από τη μεριά της διοίκησης, που επικαλείται διαρκώς γραφειοκρατικά κωλύματα ή "λάθη" σε διοικητικές πράξεις για να μη προχωρήσει στην πρόσληψη των εργαζομένων καθαριότητας. Ποιον συμφέρει να κερδίζει χρόνο, ώστε στο άμεσο μέλλον να δημιουργηθούν τετελεσμένα ή νέες νομοθετικές ρυθμίσεις, που να κατοχυρώνουν τη συνέχιση των εργολαβιών στα νοσοκομεία;
Τώρα τελευταία ανακαλύψανε και κάτι άλλο! Τους έπιασε ο πόνος για το τι θα απογίνουν οι εργαζόμενοι που δεν θα περιλαμβάνονται στις ΣΟΧ (συμβάσεις ορισμένου χρόνου) διότι δεν πληρούν τα κριτήρια μοριοδότησης με το νόμο Πολάκη. Αυτό το ερώτημα να το θέσουν στους υπουργούς, όχι σε μας. Εμείς καταγγείλαμε τότε αυτό το νόμο και τα κριτήρια μοριοδότησης, διότι με μαθηματική ακρίβεια θα οδηγούσε στη μη πρόσληψη αρκετών από τους σημερινούς συναδέλφους μας στις εργολαβίες. Η διοίκηση τώρα το κατάλαβε;
Ο εκβιασμός "ή μένει ο εργολάβος ή απολύονται αρκετοί από τους εργαζόμενους του" δεν περνάει σε μας. Είναι ο ίδιος εκβιασμός που κάνουν όλοι οι εργοδότες και οι κυβερνήσεις: "ή δουλεύετε με άθλιους μισθούς και εργασιακές συνθήκες ή απολύεστε".
Εμείς είμαστε ΚΑΙ με τη δημόσια υγεία ΚΑΙ με τη μόνιμη-σταθερή δουλειά για όλους. Είμαστε με τις ΣΑΧ (Συμβάσεις Αορίστου Χρόνου) και όχι με τις ΣΟΧ.
Απαιτούμε:
-Να φύγει άμεσα ο εργολάβος καθαριότητας από το ΑΤΤΙΚΟ
-Η κυβέρνηση να εγγυηθεί χωρίς προσχήματα τη δουλειά όλων των ήδη εργαζομένων στην εργολαβία. Έχει τρόπο να νομοθετήσει δίκαια και καθαρά, ώστε όλοι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι να υπογράψουν σύμβαση με το ΕΣΥ. Έτσι κι αλλιώς οι ελλείψεις προσωπικού είναι τεράστιες και οι ανάγκες πολλές.
Καλούμε:
- τον Υπουργό Υγείας να παρέμβει άμεσα
- παράσταση διαμαρτυρίας στην αυριανή συνεδρίαση του ΔΣ του Νοσοκομείου 26-9-2019 στις 13:00.
Το Διοικητικό Συμβούλιο

18/9/19

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ - ΑΠΕΡΓΙΑ


·       ΔΙΑΤΗΡΟΥΝ ΚΑΘΗΛΩΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ –
ΚΑΤΑΡΓΟΥΝ ΤΙΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
·       ΜΕΙΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ – ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΟΥΝ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
·       ΠΡΙΜΟΔΟΤΟΥΝ ΤΗΝ ΕΛΑΣΤΙΚΗ, ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΑΝΤΟΥ
·       ΛΕΗΛΑΤΟΥΝ ΚΙ ΑΛΛΟ ΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΡΕΥΜΑ, ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ κλπ)
·       ΚΑΤΑΡΓΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΤΙΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟ
·       ΣΤΟ ΑΤΤΙΚΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΣΥ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Η ΑΘΛΙΟΤΗΤΑ 10 ΧΡΟΝΙΑ ΤΩΡΑ!

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΝAΓΕΡΜΟΣ
ΔΕΥΤΕΡΑ 23/9, 1 μμ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΟ ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ
ΤΡΙΤΗ 24/9 ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ & ΣΤΗΝ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΚΑΙ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

11/9/19

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ για υπερωρίες, εργολαβίες, τράπεζα, παιδικούς σταθμούς, Γενική Συνέλευση και αντισυνδικαλιστικό νόμο

Καλό Φθινόπωρο. 

Σας ενημερώνουμε για ορισμένα άμεσα ζητήματα που έχουν προκύψει το τελευταίο διάστημα:
1) Σχετικά με την καταβολή υπερωριών, νυχτερινών και εφημεριών Ιουλίου το υπουργείο μόλις χτες εκταμίευσε τα αντίστοιχα ποσά (απαράδεκτη καθυστέρηση!). Πιέζουμε για να μας καταβληθούν το 2ο 15ήμερο του Σεπτέμβρη

2) Με απόφαση του ΔΣ ενεργοποιήθηκε η προκήρυξη μέσω ΑΣΕΠ για τη συμπλήρωση των αναγκαίων θέσεων στους υπαλλήλους φύλαξης, καθώς και - για πρώτη φορά - στους υπαλλήλους καθαριότητας. Αν δεν υπάρξει κάποια άλλη πολιτική εμπλοκή αυτό σημαίνει ότι από τη μια μεριά φεύγει ο εργολάβος καθαριότητας από το νοσοκομείο, από την άλλη όμως απολύονται μια σειρά εργολαβικοί συνάδελφοι, που δεν πληρούν τα κριτήρια επιλογής του ΑΣΕΠ, ενώ και όσοι προσλαμβάνονται θα είναι με διετή ΣΟΧ (άγνωστο τι θα γίνει μετά). Επαναλαμβάνουμε ότι θέση του σωματείου και γενικότερα του νοσοκομειακού κινήματος είναι να φύγουν όλοι οι εργολάβοι από το ΕΣΥ αλλά να προσληφθούν όλοι οι εργαζόμενοι με μόνιμη και σταθερή θέση εργασίας. Σε καμιά περίπτωση δεν συμφωνούμε με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου

3) Ανακοινώθηκε ότι σε λίγες μέρες κλείνει το υποκατάστημα της τράπεζας Πειραιώς που λειτουργούσε στο νοσοκομείο. Από την ενημέρωση που έχει το σωματείο, προκύπτει ότι αυτό γίνεται με ευθύνη της τράπεζας στα πλαίσια της πολιτικής περιορισμού των υποκαταστημάτων της, εθελούσιας εξόδου και απολύσεων προσωπικού. Η διοίκηση μας ενημέρωσε ότι προκήρυξε διαγωνισμό συμμετοχής και άλλης τράπεζας, προς το παρόν όμως δεν υπάρχει ενδιαφέρον από τους τραπεζικούς ομίλους (φαίνεται ότι όλοι έχουν την ίδια πολιτική)

4) Για τους παιδικούς σταθμούς θα έχουμε μέχρι τέλος της εβδομάδας οριστική απάντηση από τη νέα δημοτική αρχή Χαϊδαρίου, για το αν θα καλυφτούν από τους παιδικούς σταθμούς του δήμου τα παιδιά ετεροδημοτών συναδέλφων που έχουν κάνει αίτηση στο δήμο

5) ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΟΠΩΣΔΗΠΟΤΕ να πραγματοποιήσουμε άμεσα γενική συνέλευση με ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ για τα πολύ σοβαρά ζητήματα που μας απασχολούν ως εργαζόμενους υγειονομικούς. Ξεχωρίζουμε τα θέματα των μισθών (10 χρόνια μειωμένοι - καθηλωμένοι), των ελλείψεων προσωπικού, των συμβασιούχων συναδέλφων (ΟΑΕΔ, επικουρικών κλπ) που λήγει η θητεία τους, των βαρέων και ανθυγιεινών. Μαζί με αυτά έχουμε και την κλιμάκωση της επίθεσης από τη νέα κυβέρνηση με μπαράζ νόμων που θα έρθουν στη Βουλή μέσα στο Σεπτέμβρη, ανάμεσα στους οποίους και ο αντισυνδικαλιστικός νόμος (προηγούμενη ανακοίνωση "ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΣΗ - ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ"). ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ συνέλευσης η Δευτέρα 23 Σεπτέμβρη 2019

   ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΣΗ - ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ


Κάτω τα χέρια από τη ζωή και τη δράση των σωματείων!

Κάτω τα χέρια από την απεργία και τους αγώνες!
Να μην περάσει το σχέδιο της κυβέρνησης της Ν.Δ.
να βάλει τη συνδικαλιστική δράση στο γύψο!
Να σημάνει αγωνιστικός και απεργιακός συναγερμός
για την αποτροπή των αντεργατικών μέτρων

Η κυβέρνηση της ΝΔ με μια ομοβροντία νομοθετικών παρεμβάσεων ετοιμάζεται για την τελική επίθεση απέναντι στους εργαζόμενους και τα σωματεία πάνω στο έδαφος που προετοίμασε η προηγούμενη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ. Από τις πρώτες κιόλας μέρες έσπευσε να νομοθετήσει μέτρα υπέρ των μεγάλων επιχειρήσεων, για να διαμορφώσει ένα «φιλικό περιβάλλον» για τους «επενδυτές»…
Έχει ήδη ψηφίσει την κατάργηση της διάταξης για την αιτιολόγηση της απόλυσης, απελευθερώνοντας τα χέρια των εργοδοτών, ενώ δίνει πλήρη ασυδοσία στους εργολάβους απαλλάσσοντας τους από το να δίνουν λογαριασμό στον άμεσο εργοδότη δημόσιο ή ιδιωτικό για τις εργασιακές συνθήκες που επιβάλουν στους εργαζόμενους τους. Δρομολόγησαν νέες μεγάλες αυξήσεις στο ρεύμα οικιακής κατανάλωσης. Προετοιμάζουν νέες αντιδραστικές παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό και χιλιάδες απολύσεις στους συμβασιούχους στο δημόσιο και τους ΟΤΑ, μαζί με την καθήλωση των μισθών, τις ελλείψεις προσωπικού, την εντατικοποίηση.
Δεν τους φτάνουν όμως αυτά!
Η κυβέρνηση της ΝΔ σχεδιάζει τις επόμενες μέρες να φέρει τροπολογίες που θα νομιμοποιούν και θα επεκτείνουν την κρατική και εργοδοτική παρέμβαση μέσα στα σωματεία, θα καταργούν τα καταστατικά τους, θα φακελώνουν όλους τους συνδικαλισμένους εργαζόμενους. Υλοποιώντας τους πόθους του ΣΕΒ, των άλλων εργοδοτικών ενώσεων και της ΕΕ, θέλει να τελειώνει μία και καλή με οποιαδήποτε οργανωμένη φωνή αμφισβήτησης και σύγκρουσης μέσα στους χώρους δουλειάς. Έτσι θαρρούν πως διευκολύνουν τις «επενδύσεις» δηλ. την κερδοφόρα ανάπτυξη του κεφαλαίου και την ένταση της εκμετάλλευσής μας (δεν είναι τυχαίο ότι φέρνουν αυτές τις αντιδραστικές ρυθμίσεις στον επονομαζόμενο «αναπτυξιακό» νόμο)
Οι ρυθμίσεις αυτές αποτελούν δώρο στην εργοδοσία με στόχο να αφοπλιστεί το εργατικό κίνημα και ο λαός να παρακολουθεί παράλυτος το τσάκισμά του από τη βάρβαρη αντιλαϊκή πολιτική. Θέλουν να δώσουν ένα στρατηγικό χτύπημα στο εργατικό κίνημα, αποδυναμώνοντας κυρίως τα πρωτοβάθμια σωματεία και τις συνελεύσεις. Βάλλουν ευθέως στην οργάνωση της πάλης στην βάση της εργατικής τάξης, εκεί όπου μπορεί να αναπτυχθούν αγώνες, να αναγεννηθεί η συλλογική πάλη και να ανασυγκροτηθεί ταξικά το εργατικό κίνημα.
ΚΑΤΑΡΓΟΥΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΔΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!
Θέλουν να κάνουν μαθήματα δημοκρατίας στους εργαζόμενους όταν η ίδια η κυβέρνηση αποφασίζει και διατάσσει, ενώ εκλέγεται μόνο από το 40% του 58% του εκλογικού σώματος (τόσοι ψήφισαν στις τελευταίες εκλογές)! Ισχυρές κυβερνήσεις - ανίσχυρα σωματεία, για να κάνουν ανέμελα τις δουλειές τους οι επιχειρηματίες και οι εργολάβοι!
Έτσι, απαιτούν πλήρες φακέλωμα (ηλεκτρονικό μητρώο των μελών των σωματείων) σε γνώση του κράτους και του κάθε εργοδότη. Θέτουν όριο το 50% + 1 των εγγεγραμμένων μελών για να ληφθεί απεργιακή απόφαση!!! Ενώ εκφυλίζουν τις γενικές συνελεύσεις ως ανώτατο όργανο δημοκρατικής λειτουργίας των σωματείων και λήψης αποφάσεων, αντικαθιστώντας τις με ηλεκτρονική ψήφο. Οι ηλεκτρονικές ψηφοφορίες θα ενισχύουν την αποξένωση των εργαζομένων από τα συνδικάτα. Γι' αυτό προωθούν αυτά τα μέτρα, επειδή δεν θέλουν συνδικάτα - ζωντανές εστίες οργάνωσης αγώνων, όπου οι εργαζόμενοι θα συμμετέχουν ενεργά με τη φυσική παρουσία τους, τη ζωντανή συζήτηση και αντιπαράθεση, την καθημερινή δράση.
Καμία ανοχή στην κρατική-εργοδοτική παρέμβαση στα σωματεία!
Το ήδη περίπλοκο και ασφυκτικό πλαίσιο για να είναι νόμιμη η απεργία, στα δικαστήρια πλέον γίνεται ανυπέρβλητο εμπόδιο. Σύμφωνα με τα στοιχεία το 90% βγαίνουν παράνομες και καταχρηστικές. Δεν τους αρκεί! Ο στόχος είναι το 100% των απεργιών να βγαίνουν παράνομες, οι αγωνιστές να διώκονται και τα σωματεία να μην μπορούν να ανταπεξέλθουν στο κόστος. Ανοίγει ο δρόμος για ακόμα περισσότερες διώξεις συνδικαλιστών, για ένταση της ποινικοποίησης των εργατικών αγώνων.
Στην ίδια κατεύθυνση με τον αντισυνδικαλιστικό νόμο κινείται και η κατάργηση του πανεπιστημιακού ασύλου, η αστυνομοκρατία, η καταστολή στις καταλήψεις προσφύγων, ο νόμος που δίνει στους δημάρχους και τους περιφερειάρχες τη δυνατότητα να αποφασίζουν για σημαντικά ζητήματα ως μονάρχες, παρότι αποτελούν μειοψηφία στα δημοτικά συμβούλια.
Λογαριάζουν χωρίς τον ξενοδόχο!
Τα σωματεία έχουν καταστατικά! Με βάση αυτά αποφασίζουν. Με βάση αυτά παλεύουν, οργανώνουν την πάλη τους, τις μορφές αγώνα. Δε λογοδοτούν στην εργοδοσία, στο κράτος και τις κυβερνήσεις τους. Λογοδοτούν στα μέλη τους, στους εργαζόμενους και την κοινωνία και μόνο σε αυτούς.
Καμία ανοχή στην κυβέρνηση και την πολιτική της - Καμιά αναμονή  
Απαντάμε με απεργία ενάντια στην ψήφιση των μέτρων, ανεξάρτητα από το τι θα πράξουν οι συμβιβασμένες ηγεσίες σε ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, τη μέρα που θα τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει τον απεργοκτόνο νόμο στη Βουλή.
Ξέρουμε καλά ότι οι ηγεσίες των ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, έχουν αρνηθεί κάθε απεργιακό σχεδιασμό και στηρίζουν την κυβέρνηση, την ΕΕ και τον ΣΕΒ. Εξάλλου τις προηγούμενες μέρες ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ μαζί με τους διορισμένους εργατοπατέρες συναντήθηκαν με τον πρωθυπουργό για να δηλώσουν την υποταγή τους, ενώ δεν παρέλειψαν να τον συγχαρούν για την δημιουργία του Εθνικού Επαγγελματικού Ταμείου και την ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης που ετοιμάζει.
·       Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία, την συλλογική πάλη και δράση!
·       Να μην περάσουν τα αντεργατικά μέτρα!

Το Διοικητικό Συμβούλιο

20/8/19

Για την αστυνομική αυθαιρεσία εις βάρος εφημερεύουσας ιατρού

Καταδικάζουμε το απαράδεκτο συμβάν αστυνομικής αυθαιρεσίας σε βάρος της προέδρου της ΟΕΝΓΕ και ψυχιάτρου στο Θριάσιο Νοσοκομείο.
Το Σάββατο 17 Αυγούστου, η εφημερεύουσα συνάδελφος ζήτησε από αστυνομικό φρουρό κρατούμενου ασθενούς το αυτονόητο νομικά και επιστημονικά: Να μην οπλοφορεί μέσα στην Ψυχιατρική κλινική του νοσοκομείου, στην οποία νοσηλεύονται 34 ασθενείς, γιατί αυτό αφενός εγκυμονεί κινδύνους για την ασφάλεια των ασθενών και αφετέρου πριν μόλις 4 μήνες σε άλλο νοσοκομείο της χώρας νεαρός ασθενής άρπαξε το όπλο από τον αστυνομικό που τον συνόδευε και αυτοκτόνησε. Αυτό άλλωστε προβλέπει και η σχετική νομοθεσία (ΠΔ 215/2006 - ΦΕΚ 217 / Α' /12.10.2006).
Αντί ο αστυνομικός- καουμπόης να πράξει το αυτονόητο άρχισε να απειλεί: "Ξέρεις ποιος είμαι εγώ;", "δώσε μου τα στοιχεία σου", κάλεσε ενισχύσεις από την ομάδα ΔΙΑΣ και σε ελάχιστο χρόνο, πέντε ένστολοι, ένοπλοι αστυνομικοί της ομάδας ΔΙΑΣ εισέβαλαν στην Ψυχιατρική κλινική, περικύκλωσαν τη συνάδελφο και την απείλησαν ότι θα τη συλλάβουν και θα την οδηγήσουν στο αυτόφωρο (την ώρα της εφημερίας της)!!!
Μετά την επιμονή της συναδέλφου και την παρέμβαση της διοίκησης του Θριάσιου Νοσοκομείου, η ομάδα των αστυνομικών υποχώρησε, καταγράφοντας το περιστατικό στο αστυνομικό δελτίο.
Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, η Διοίκηση της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Δυτικής Αττικής αντί να απολογηθεί για την τραμπούκικη συμπεριφορά μίας μικρής ομάδας αστυνομικών (το λιγότερο δηλαδή που θα μπορούσε να κάνει) δημοσίευσε μία κατάπτυστη, φασιστικού περιεχομένου, ανακοίνωση, στην οποία ούτε λίγο ούτε πολύ:
  • Χαρακτηρίζει το να μην οπλοφορεί κάποιος σε ψυχιατρική κλινική ως «προοδευτική ευαισθησία»!
  • Θεωρεί πως μπορεί ο κάθε αστυνομικός να ζητάει στοιχεία από εφημερεύοντα γιατρό όποτε του γουστάρει!
  • Κατηγορεί τους νοσοκομειακούς γιατρούς συλλήβδην ως «φακελάκηδες»!
Αυτά έγραψαν και είπαν τα «λαγωνικά» της Διοίκησης της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Δυτικής Αττικής, οι οποίοι, αφού πάταξαν την εγκληματικότητα σε Άνω Λιόσια, Ζεφύρι και Φυλή, αποφάσισαν πως σειρά έχει το Θριάσιο νοσοκομείο!!!
Καταδικάζουμε απερίφραστα το συγκεκριμένο γεγονός και προειδοποιούμε ότι τέτοιου είδους πρακτικές δεν έχουν θέση στα νοσοκομεία.
Δηλώνουμε ξανά ότι δε θα σταματήσουμε να υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα των ασθενών μας σε αξιοπρεπείς συνθήκες νοσηλείας απέναντι σε όποιον το τσαλαπατά.