Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα μονιμοποίηση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα μονιμοποίηση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

23/11/20

ΔΕΝ ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΜΕΡΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ: ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Τρίτη 24/11, ώρα 1 μμ

 ΝΕΑ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΔΙΑΣΠΑΣΗΣ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ.

ΔΕΝ ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΜΕΡΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ.

Το μεσημέρι της Παρασκευής 20/11 οι ΥΠΕ με επείγον μήνυμα που στέλνουν στα Νοσοκομεία όλης της χώρας, ζητούν να τους δοθούν καταστάσεις μέχρι τη Δευτέρα το πρωί, σχετικά με το ποιοι υγειονομικοί «ασχολούνται αυτή την περίοδο με ασθενείς Covid».

Είναι φανερό ότι η κυβέρνηση – όπως διαδίδανε το τελευταίο διάστημα διάφορα κυβερνητικά παπαγαλοsites – σκέφτεται να δώσει ένα «βοήθημα» γιορτών (ούτε καν 13ο μισθό), και μάλιστα όχι σε όλους τους εργαζόμενους αλλά σε ένα μέρος τους, με πρόσχημα ότι δήθεν δεν εμπλέκονται όλες οι κατηγορίες υγειονομικών στην αντιμετώπιση του covid-19 !!!

Το σωματείο αμέσως μόλις το πληροφορήθηκε, έστειλε τελεσίγραφο σε όλες τις υπηρεσίες και στο διοικητή: ΟΛΟΙ οι συνάδελφοι και όλο το ΕΣΥ είναι στη μάχη του Covid. Ο καθένας από το πόστο του. Μην τολμήσει κανείς να βγάλει έξω κανέναν από οποιαδήποτε εργασιακή σχέση και από κανέναν κλάδο, μην τολμήσει κανείς να κατηγοριοποιήσει τους συναδέλφους.

Η κυβέρνηση ακολουθώντας την προσφιλή τακτική του “διαίρει και βασίλευε”, επιχειρεί να διχάσει για μια ακόμα φορά τους εργαζομένους με ένα “βοήθημα” που θέλει να το δώσει επιλεκτικά. Όχι μόνο δεν ικανοποιεί τα δίκαια αιτήματα του υγειονομικού κινήματος αλλά επαναλαμβάνει τη διασπαστική τακτική της όπως με τη γνωστή δωρεά θέλοντας να δείξει ότι δήθεν “βοηθά” τους υγειονομικούς.

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΙ ΔΕΝ ΔΙΝΟΥΝ ΤΗ ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΜΕΡΙΑ.

·         Απαιτούμε επίταξη του ιδιωτικού τομέα και απαντάνε με περισσότερα δωράκια στους ιδιώτες. Ο Κικίλιας προκλητικά δήλωσε: “Δεν είμαστε Σοβιετία - Οι επιτάξεις αποζημιώνονται” (!!!)

·         Απαιτούμε ένταξη στα ΒΑΕ και απαντάνε με αλλεπάλληλες αρνήσεις

·         Απαιτούμε μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και απαντάνε με προσλήψεις λιγοστών συμβασιούχων με 3μηνα

·         Απαιτούμε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και απαντάνε με ΣΔΙΤ και συμβάσεις με ιδιώτες (30 ιδιώτες γιατρούς με μπλοκάκι ζήτησε το Αττικό)

·         Απαιτούμε επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και απαντάνε με βοηθήματα που τα δίνουν σε λίγους και τα αξιοποιούν για να διασπάσουν

·         Απαιτούμε εκδίωξη όλων των εργολάβων και απαντάνε με περισσότερες εργολαβίες (όπως αυτή που ετοιμάζονται τώρα να κάνουν στη φύλαξη)

·         Απαιτούμε προστασία των ευπαθών ομάδων και των οικογενειών με μικρά παιδιά και απαντάνε με κόψιμο σχεδόν όλων των αδειών ειδικού σκοπού.


23/9/20

ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ! ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕΜΠΤΗ 24/9/20 11-3

Χτες ανακοινώθηκε από το υπουργείο η παράταση μέχρι το Φεβρουάριο του 2022 της σύμβασης των 4000 συμβασιούχων του ΟΑΕΔ στην υγεία. Με τη διαρκή αγωνιστική πίεση πρέπει να καταφέρουμε ακόμα περισσότερα. Τη μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων στην υγεία κάθε κλάδου και κάθε κατηγορίας συμβασιούχων!   


ΜΕΡΑ ΑΓΩΝΑ η Πέμπτη 24 Σεπτέμβρη 2020

 

Το σωματείο εργαζομένων ΑΤΤΙΚΟΥ νοσοκομείου προκηρύσσει στάση εργασίας 11 πμ - 3 μμ στις 24 Σεπτέμβρη και καλεί σε συγκέντρωση στις 12 στο Υπουργείο Υγείας.

 

Συμπορευόμαστε με την ΟΕΝΓΕ (24ωρη πανελλαδική απεργία των νοσοκομειακών γιατρών) και άλλα σωματεία εργαζομένων στα νοσοκομεία.

 

Διεκδικούμε εδώ και τώρα:

- Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, όλων των κατηγοριών, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων της υγείας. SOS: τον Οκτώβριο απολύονται πολλές κατηγορίες συμβασιούχων (διοικητικοί, εργάτες, τεχνικοί). Η κυβέρνηση ως τώρα δεν αποφασίζει ούτε καν την παράταση της σύμβασης.

- Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων.

- Αύξηση των δαπανών για τη δημόσια υγεία (για test, υποδομές, προσλήψεις προσωπικού, ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό).

- Επίταξη του ιδιωτικού τομέα για να καλυφτούν όλες οι υγειονομικές ανάγκες.

- Αυστηρή τήρηση των υγειονομικών πρωτόκολλων στους υγειονομικούς. Δεν είμαστε αναλώσιμοι!

- Ένταξη στα Βαρέα - Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ).

- Προστασία όλων των ευπαθών ομάδων.

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

17/8/20

Για την αύξηση των κρουσμάτων COVID-19 στο λαό και τους υγειονομικούς

 Το σωματείο εργαζομένων ΑΤΤΙΚΟΥ νοσοκομείου καταγγέλλει την κυβέρνηση της ΝΔ που, όπως και οι προηγούμενες, επιμένει να μην θωρακίζει το δημόσιο σύστημα υγείας και να παρέχει ελλιπή μέτρα προστασίας για τους υγειονομικούς μπροστά στο δεύτερο κύμα της πανδημίας του κορονοϊού.

Ημίμετρα, αντιφατικές οδηγίες, κραυγαλέες παλινωδίες είναι καθημερινά φαινόμενα και οφείλονται στην υποταγή της υγειονομικής πολιτικής (όπως και όλων των μέτρων για την υγεία τα τελευταία χρόνια) στα επιχειρηματικά συμφέροντα κυρίως στον Τουρισμό και τις Μεταφορές. Περιορισμένα test ανίχνευσης με τη λογική «βλέποντας και κάνοντας», προϋπολογισμοί που παραμένουν σε καθεστώς ασφυκτικής λιτότητας, στρατιές συμβασιούχων που δεν ξέρουν αν θα έχουν δουλειά το επόμενο δίμηνο.

Έτσι όμως δεν αντιμετωπίζεται η πανδημία. Ούτε με το να κατηγορείς διαρκώς την κοινωνία (τώρα βρήκαν τη νεολαία για να στοχοποιήσουν) και να κλείνεις σε όλες τις πτώσεις την “ατομική ευθύνη”. Και η υπομονή έχει τα όρια της.

Το κράτος και η κυβέρνηση έχουν την αποκλειστική ευθύνη για τη νέα επικίνδυνη κατάσταση που βιώνουμε.

Σε ότι αφορά το νοσοκομείο μας:

1) Έλεγχος όλων των εργαζομένων με test μοριακού ελέγχου έγκαιρα, σε επαναλαμβανόμενη βάση αν χρειάζεται και με γρήγορα αποτελέσματα δεν γίνεται λόγω έλλειψης προσωπικού στο ειδικό εργαστήριο και μειωμένης διάθεσης αντιδραστηρίων. Το αποτέλεσμα είναι να βρίσκονται θετικοί συνάδελφοι κατόπιν εορτής, όταν ήδη έχουν προσέλθει στη δουλειά και αφού ενδεχομένως έχουν διασπείρει τον ιό σε άλλους συναδέλφους ή/και στους ασθενείς.

2) Λόγω έλλειψης προσωπικού δεν εφαρμόζεται η επιστημονικά τεκμηριωμένη οδηγία για 14ήμερη τουλάχιστον καραντίνα και αποχή από την εργασία όχι μόνο των εργαζομένων με θετικό δείγμα αλλά και των στενών επαφών τους. Οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να έρθουν στη δουλειά αθετώντας τους χρονικούς περιορισμούς. Οι υπεύθυνοι μάλιστα μας συνιστούν να «δείχνουμε ψυχραιμία και όχι πανικό» όταν η ίδια η κυβέρνηση και η επιτροπή ειδικών τρομοκρατούν καθημερινά δια τηλεοράσεως και λοιπών ΜΜΕ για τον θανατηφόρο ιό και απειλούν με πρόστιμα και φυλακίσεις όσους δεν συμμορφώνονται με τα μέτρα.

3) Τα ράντζα παραμένουν στους διαδρόμους δημιουργώντας συνθήκες συνωστισμού και μάλιστα πασχόντων – όχι απλά υγιών.

4) Ο χώρος του ΤΕΠ δεν διαχωρίζεται με ασφάλεια και σύμφωνα με τους κανόνες σε χώρους εξέτασης και απομόνωσης ύποπτων κρουσμάτων Covid και γενικών περιστατικών.

5) Τα μέσα ατομικής προστασίας εξακολουθούν και δίνονται με το σταγονόμετρο.

Η κυβέρνηση επιμένει στην ατομική ευθύνη, για να πετάξει την ευθύνη από πάνω της, που δεν παίρνει μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας. Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να συνεχιστεί.

Οι εργαζόμενοι του Αττικού θα συνεχίσουν να αγωνίζονται συλλογικά και αν μέχρι τέλος Αυγούστου δεν ληφθούν άμεσα μέτρα, τουλάχιστον σε ότι αφορά τα παραπάνω θέματα, το σωματείο θα καλέσει σε Γενική Συνέλευση και προκήρυξη κινητοποιήσεων.

18/6/20

ΑΠΕΡΓΙΑ 16/6/20 - Μονιμοποίηση όλων των Επικουρικών

Α) Χαιρετίζουμε τη μαζική συμμετοχή στην χθεσινή απεργία και την κινητοποίηση των συναδέλφων του νοσοκομείου. Το ίδιο έγινε σε πολλά νοσοκομεία της Αττικής και πανελλαδικά. Ήταν η μεγαλύτερη των τελευταίων χρόνων παρά την αποσιώπηση από τα ΜΜΕ. Ιδιαίτερα σημαντική ήταν η συμμετοχή συμβασιούχων συναδέλφων (επικουρικών, κοινωφελών σε προγράμματα ΟΑΕΔ, πρώην εργολαβικών με ατομικές συμβάσεις). Μας δίνει δύναμη για τη συνέχεια. Οι απαντήσεις του υπουργείου στους εκπροσώπους των σωματείων ήταν γενικόλογες και χωρίς συγκεκριμένες δεσμεύσεις. Σίγουρα όμως έλαβαν το ηχηρό μήνυμα των δίκαιων αιτημάτων μας.
 
Το σωματείο θα ενημερώσει άμεσα για το πρόγραμμα δράσης που θα αποφασιστεί στη συνέχεια.

Β) Επιπλέον ενημερώνουμε σχετικά με ένα πρόβλημα που έχει προκύψει για τους καινούριους επικουρικούς που προσλήφθηκαν μέσα στην επιδημία Covid:
1) Δεν τους χορηγήθηκε το ανθυγιεινό επίδομα (η διοίκηση μας ενημέρωσε ότι πρόκειται για τεχνικό λάθος που θα αποκατασταθεί στην επόμενη μισθοδοσία).
2) Δεν τους καταβλήθηκαν υπερωρίες (όπως και σε αρκετά νοσοκομεία) διότι φαίνεται ότι δεν έχει εξασφαλιστεί το απαραίτητο κονδύλι, αφού η μισθοδοσία τους έχει ενταχθεί σε πρόγραμμα ΠΔΕ – ΕΣΠΑ και όχι του κρατικού προϋπολογισμού, άρα, όπως ήταν αναμενόμενο, «τα λεφτά δεν φτάνουν».

Την ίδια ώρα που το κρατικό χρήμα φαίνεται να ρέει κανονικά για την ενημέρωση για την πανδημία, ακόμα και προς ιστότοπους που κυριολεκτικά δεν υπάρχουν, για τους "ήρωες" δεν περισσεύουν.
Απαιτούμε:
- Την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
- Την ένταξη όλων των επικουρικών στην κανονική μισθοδοσία μέσω κρατικού προϋπολογισμού τακτικών αποδοχών και υπερωριών. Την αναγνώριση σε αυτούς πλήρων δικαιωμάτων όσον αφορά άδειες κλπ ισότιμα με τους μόνιμους.
- Να λυθεί άμεσα το πρόβλημα που προκύπτει με την αποπληρωμή δεδουλευμένων υπερωριών, για το οποίο υπεύθυνη πλήρως και αποκλειστικά είναι η κυβέρνηση που ένταξε τους συναδέλφους σε πρόγραμμα «ΠΔΕ – ΕΣΠΑ».

27/4/20

Μέρα Πανελλαδικής Δράσης ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ την ΤΡΙΤΗ 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2020 (αίθριο 1.30 μμ, Υπουργείο Υγείας 3.30 μμ)


Οι κυβερνητικές εξαγγελίες για πρόσληψη 4.000 επικουρικών συναδέλφων δεν αρκούν να καλύψουν παρά μόνο προσωρινά ένα μικρό μέρος των 30.000 κενών οργανικών θέσεων, που καταγράφονται στους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των μονάδων υγείας, ενώ οι ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες, ιδιαίτερα όπου τίθενται σε «καραντίνα» εργαζόμενοι.
ΜΟΝΙΜΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΚΑΙ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΥΦΤΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΚΕΝΑ
ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΜΕΤΑΤΑΞΕΩΝ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΤΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
Χαρακτηριστικό επίσης είναι ότι ελάχιστες προσλήψεις, και αυτές μόνο με ετήσια διάρκεια σύμβασης, αφορούν βασικές ιατρικές ειδικότητες - απαραίτητες για την αντιμετώπιση της επιδημίας - όπως εντατικολόγοι, παθολόγοι και πνευμονολόγοι, με αποτέλεσμα τα λιγοστά «νέα» κρεβάτια ΜΕΘ, που τίθενται σε λειτουργία, στελεχώνονται με μετακινήσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού από την αποδυνάμωση ήδη υπαρχόντων τμημάτων.
ΜΟΝΙΜΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΔΟΜΩΝ, ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ, ΜΕΘ, ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ
Εργαζόμαστε σε επικίνδυνες κι ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, εκτεθειμένοι σε βιολογικούς, χημικούς και φυσικούς παράγοντες κινδύνου, και η κατάσταση χειροτερεύει από την ανεπάρκεια των μέτρων προστασίας των εργαζομένων από την έκθεση στον κορονοϊό, όπως αποδεικνύεται από το γεγονός ότι έχουν ήδη νοσήσει περισσότεροι από εκατό εργαζόμενοι, ενώ τουλάχιστον τετρακόσιοι πενήντα έχουν τεθεί σε καραντίνα.
ΕΝΤΑΞΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΤΩΡΑ
Οι ελλείψεις σε μέτρα ατομικής προστασίας παραμένουν! Αποδεικνύονται οι ευθύνες των κυβερνήσεων που απέρριπταν το αίτημα μας για δημιουργία κρατικού φορέα παραγωγής και διάθεσης φαρμάκων, υγειονομικού υλικού και ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, ώστε η προμήθεια του αναγκαίου υλικού να μην εξαρτάται, ιδιαίτερα στις σημερινές κρίσιμες συνθήκες, ούτε από επιχειρηματικά συμφέροντα ούτε από τον «πόλεμο που μαίνεται στην παγκόσμια αγορά» όπως ομολόγησε ο υπουργός Υγείας.
ΕΠΑΡΚΕΙΑ ΥΛΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΗ ΜΕΤΡΑ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ
Παρόμοιες ή και χειρότερες είναι οι συνθήκες εργασίας για τους χιλιάδες συναδέλφους στον ιδιωτικό τομέα υγείας, δεδομένου ότι οι ιδιοκτήτες ιδιωτικών κλινικών και διαγνωστικών κέντρων, με την ενίσχυση της κυβέρνησης, αξιοποιούν την επιδημία ως ευκαιρία πρόσθετης κερδοφορίας και αποφεύγουν να πάρουν ακόμη και στοιχειώδη μέτρα για την ασφάλεια εργαζομένων και ασθενών.
ΕΠΙΤΑΞΗ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗ ΤΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟ
Είμαστε αλληλέγγυοι και στηρίζουμε τα αιτήματα των συναδέλφων μας στις εργολαβίες. Δώσανε και δίνουν με ιδιαίτερο αίσθημα ευθύνης και προσφοράς τη μάχη στήριξης της δημόσιας υγείας, τη μάχη απέναντι στην επιδημία του κορονοϊού. Ζητάμε να μονιμοποιηθούν στο δημόσιο σύστημα υγείας με όλα τα δικαιώματα. Θεωρούμε απαράδεκτη τη στάση ορισμένων ιθυνόντων του νοσοκομείου και της 2ης ΥΠΕ, που ως κομματικά και κυβερνητικά όργανα έσπευσαν να δικαιολογήσουν την παραμονή του εργολάβου καθαριότητας επειδή «συμφέρει πιο πολύ το δημόσιο». Τις καθαρίστριες τις ρωτήσανε; Θα ζούσαν αυτοί με 400 ευρώ και με την απόλυση διαρκώς πάνω από το κεφάλι τους; 
ΕΞΩ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ. ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ Η ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΟΔΗΓΙΑ, ΠΟΥ ΣΤΟ ΟΝΟΜΑ ΤΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΔΙΑΤΗΡΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ ΣΤΟ ΕΣΥ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΟΥΝ ΕΤΣΙ ΤΗ ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΕΙΝΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΟΥ ΑΣΚΟΥΝ
Οι πρόσφατες εξελίξεις με τον κορονοϊό αναδεικνύουν, για άλλη μια φορά, ότι η κάλυψη των λαϊκών αναγκών για υπηρεσίες υγείας και η προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας έρχονται σε πλήρη αντίθεση με τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σύμφωνα με τις οποίες η υγεία είναι «ατομική ευθύνη» και η υγειονομική περίθαλψη είναι εμπόρευμα και πρέπει να υπόκειται στους νόμους της αγοράς. Αναδεικνύουν πόσο επικίνδυνοι για την υγεία των λαϊκών οικογενειών είναι οι σχεδιασμοί για μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ και λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΔΙΤ
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ στη Μέρα Πανελλαδικής Δράσης ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ
την ΤΡΙΤΗ 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2020
(συγκέντρωση στο αίθριο στις 1.30 μμ και
στο Υπουργείο Υγείας μαζί με άλλα νοσοκομεία και την ΟΕΝΓΕ στις 3.30 μμ)

3/4/20

ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ - ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ 7/4/20


Το σωματείο με την Ομοσπονδία Νοσοκομειακών Γιατρών και άλλους Συλλόγους Εργαζομένων καλεί σε συμμετοχή στις 7 Απρίλη - Πανελλαδική μέρα δράσης για τη δημόσια υγεία - με συγκέντρωση στο αίθριο και τον προαύλιο χώρο του νοσοκομείου 8-10 π.μ.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΩΡΑ - ΜΕΤΑ ΘΑ ΜΑΣ ΞΕΧΑΣΟΥΝ:
§ μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
§ μονιμοποίηση συμβασιούχων
§ ένταξη όλων στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ)
§ να φύγουν οι εργολάβοι - μονιμοποίηση εργαζόμενων στις εργολαβίες
§ πλήρη ανάπτυξη για δημόσια πρωτοβάθμια φροντίδα υγεία
§ επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας - όχι χρηματοδότηση των κλινικαρχών
§ Μέσα Ατομικής Προστασίας για όλους τους υγειονομικούς
https://im2.7job.gr/sites/default/files/article/2020/15/314450g-11.jpg
Φωτογραφία από την κινητοποίηση (από το https://tvxs.gr/news/ellada/spame-ti-siopi-mas-kinitopoiiseis-nosokomeiakon-giatron-gia-ti-stiriksi-tis-dimosias-yge )

1/11/19

ΟΣΜΗ ΣΚΑΝΔΑΛΟΥ ΜΕ ΤΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ

ΝΑ ΦΥΓΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ!
ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

Για ποιο λόγο παραμένει ακόμα η εργολαβία καθαριότητας στο ΑΤΤΙΚΟ νοσοκομείο;
Γιατί δεν εφαρμόζεται ο νόμος και οι δικαστικές αποφάσεις;
Ποια συμφέροντα στηρίζουν ακόμα τους εργολάβους;
Το ζήτημα “έχει σαπίσει” πλέον πολύ. Παίρνει οσμή σκανδάλου!!!
Ενώ:
  • το Ελληνικό δημόσιο έχει δικαιωθεί από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, σε ό,τι αφορά τη δυνατότητά του να διώξει τις εργολαβίες από το ΕΣΥ
  • το Νοσοκομείο έχει κερδίσει το δικαστήριο ενάντια στα ασφαλιστικά μέτρα της εταιρείας από τον περασμένο Μάιο
  • έχουν ολοκληρωθεί όλες οι τυπικές διαδικασίες μέσω ΑΣΕΠ για την πρόσληψη των εργαζομένων καθαριότητας απ’ ευθείας από το Νοσοκομείο
  • δεν υπάρχει καμία σύμβαση μεταξύ του Νοσοκομείου και του εργολάβου - (η παραμονή του στο νοσοκομείο είναι έκνομη, καθώς ανανεώνεται κάθε μήνα ως λύση ανάγκης)
  • με το ν. 4613, άρθρο 25 παρ.1, ΦΕΚ 78Α η σύμβαση των εργαζομένων στην καθαριότητα με το νοσοκομείο μπορεί να προχωρήσει κανονικά
  • έχουν ολοκληρωθεί, κατατεθεί και ξανακατατεθεί όλες οι οικονομοτεχνικές μελέτες

…… η εταιρεία παραμένει κανονικά στο νοσοκομείο!!!

Τη σκυτάλη της κωλυσιεργίας παίρνει τώρα η νέα διοίκηση της 2ης ΥΠΕ. Ανακάλυψε τώρα ότι «χρειάζεται νέα οικονομοτεχνική μελέτη», ότι «τα στοιχεία δεν είναι επαρκή», ότι «η εργολαβία μπορεί να είναι και πιο συμφέρουσα για το δημόσιο» κλπ. Προφανώς ακολουθώντας την κυβερνητική γραμμή (στην ουσία έμμεση πριμοδότηση των εργολάβων), που αποτυπώνεται στην απίστευτα κυνική εγκύκλιο του νέου υφυπουργού Υγείας κ. Κοντοζαμάνη προς τα νοσοκομεία, τα οποία ερωτά: «διαλέξτε τι είναι πιο φτηνό: οι εργολάβοι ή οι προσλήψεις των εργαζομένων στο δημόσιο;». Πάλι αυτό το ελεεινό «δημοσιονομικό όφελος», που την εργασία την θεωρεί προμήθεια και τους εργαζόμενους πράγματα. Οι εργολάβοι της μαύρης εργασίας, φυσικά και κάποια στιγμή θα είναι πιο φτηνοί, αφού δίνουν μισθούς πείνας στους εργαζόμενους και  παρουσιάζουν ψεύτικα κέρδη (300 € το χρόνο)!!! Ας πάρουν τότε και δούλους για να δουλεύουν τζάμπα.

Όλα αυτά αντικειμενικά βοηθούν στο να κερδίσουν πάλι χρόνο οι εργολάβοι, ώστε να δημιουργηθούν τετελεσμένα παραμονής τους, ευελπιστώντας σε πιθανή νέα νομοθετική ρύθμιση για ΣΔΙΤ και επέκταση του καθεστώτος των εργολαβιών στο ΕΣΥ από την κυβέρνηση της ΝΔ.

Τώρα τελευταία ανακαλύψανε και κάτι άλλο! Τους έπιασε ο πόνος για το τι θα απογίνουν οι εργαζόμενοι, που δεν θα περιλαμβάνονται στις ΣΟΧ (συμβάσεις ορισμένου χρόνου) διότι δεν πληρούν τα κριτήρια μοριοδότησης με το νόμο Πολάκη. Αυτό το ερώτημα να το θέσουν στους υπουργούς (πρώην και νυν), όχι σε μας. Εμείς καταγγείλαμε τότε αυτό το νόμο και τα κριτήρια μοριοδότησης, διότι με μαθηματική ακρίβεια θα οδηγούσε στη μη πρόσληψη αρκετών από τους σημερινούς συναδέλφους μας στις εργολαβίες (μοριοδότηση χωρίς αποκλεισμούς εργαζομένων, δηλαδή απολύσεις, δεν υπάρχει - όπως δεν τετραγωνίζεται και ο κύκλος).

Η αλήθεια είναι ότι όλοι αυτοί ανησυχούν για την “απόλυση” των εργολάβων, όχι για τους εργαζόμενούς τους. Αλλά να φτάνουν σε τέτοιο σημείο, να μην σέβονται τους θεσμούς (πχ ΑΣΕΠ) και τους νόμους, που οι ίδιοι έχουν φτιάξει, είναι πρωτόγνωρο δείγμα σήψης και παράδοσης στα ιδιωτικά συμφέροντα.

Δεν θα αφήσουμε να παραδοθεί η δημόσια υγεία στους επιχειρηματίες.
Θα κλιμακώσουμε άμεσα τις κινητοποιήσεις για:
-Να φύγει άμεσα η εργολαβία καθαριότητας από το ΑΤΤΙΚΟ
-Η κυβέρνηση να εγγυηθεί χωρίς προσχήματα τη δουλειά όλων των ήδη εργαζομένων στην εργολαβία, ώστε όλοι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι να υπογράψουν σύμβαση μόνιμης και σταθερής εργασίας με το ΕΣΥ. Έτσι κι αλλιώς οι ελλείψεις προσωπικού είναι τεράστιες και οι ανάγκες πολλές.
- Ο εκβιασμός "ή μένει ο εργολάβος ή απολύονται αρκετοί από τους εργαζόμενους του" δεν περνάει σε μας. Είναι ο ίδιος εκβιασμός που κάνουν όλοι οι εργοδότες: "ή δουλεύετε με άθλιους μισθούς και εργασιακές συνθήκες γαλέρας ή απολύεστε".
Δημόσια δωρεάν υγεία ΚΑΙ μόνιμη-σταθερή δουλειά για όλους.


Το Διοικητικό Συμβούλιο